Hulpgids

De gids voor de geestelijke gezondheidszorg

Burn-out - risicofactoren

Werkgerelateerde factoren

  • hoge werkdruk, tijdsdruk en werktempo
  • (te) grote verantwoordelijkheid
  • tegenstrijdige eisen
  • geen goed werkoverleg
  • geen goede mogelijkheid klachten te uiten
  • bedreigende werkklimaat
  • bijv. ongewenste intimiteiten, discriminatie of conflicten
  • slechte sfeer 
  • bijv. problemen worden niet opgelost of niet erkend, onvoldoende ondersteuning en waardering
  • te geringe beloning
  • fusie en reorganisatie
  • te geringe beloning
  • geen invloed op inhoud, vorm of tempo van het werk 
  • slechte leiding|

Persoonlijkheid

  • perfectionisme
  • moeilijk grenzen stellen, moeilijk nee zeggen
  • moeite met kritiek geven en ontvangen
  • moeite met hulp vragen
  • moeilijk kunnen uiten
  • graag manifesteren
  • (te) hoge verwachtingen
  • (te) hoge eisen
  • idealisme
  • gericht om te geven en te zorgen
  • loyaliteit
  • plichtsgetrouwheid
  • hoge betrokkenheid
  • pessimisme
  • negatieve zelfwaardering
  • obsessieve-compulsieve en narcistische persoonlijkheidsstoornis

Privé

  • onverwerkte traumatische ervaringen
  • eenzaamheid
  • gebrek aan beweging
  • slaapproblemen
  • alcohol- en drugsgebruik
  • relatieproblemen

Hulpgids nieuwsbrief








Praktijk aanmelden

Ook uw praktijk geplaatst op de Hulpgids? U kunt zich aanmelden door het inschrijfformulier in te vullen en daarna op de knop "versturen" te klikken. Uw gegevens worden binnen 5 werkdagen na ontvangst kosteloos door Hulpgids.nl verwerkt en gepubliceerd. inschrijven ›